Estrutura organizacional


Por se tratar de uma empresa individual a estrutura da organização é bem mais reduzida e simples. As funções administrativas como planejamento, organização, direção e controle são realizadas por Leonardo Silva, as funções departamentais de marketing, operacional, financeiro, recursos humanos, comercial e formação profissional são desempenhadas pelos colaboradores.
Administrativo
Este departamento é a diretoria o qual administram todos os outros departamentos da empresa.
Marketing
Este departamento é responsável por tudo que é publicado na empresa e responsável por campanha publicitária, promoções, pesquisa de mercado; é o responsável por outros tópicos de marketing que a empresa esteja fazendo e ou participando cuida também das marcas da empresa junto, aos veículos de comunicações de um modo geral.
Operacional
ste é o departamento responsável pela execução de todos os serviços da empresa de ordem investigativa.
Financeiro
Este departamento é responsável pela saúde financeira da empresa ficando a seu cargo todas as obrigações com relação a contas apagar e a receber. Compras e Vendas realizadas são registradas nesse setor.
Recursos Humanos
Este é o departamento responsável por contratação e demissão de todos os profissionais, e trata de todos os benefícios dos colaboradores que trabalham na empresa diretamente ou indiretamente.
Comercial
Este departamento é composto por processos de altíssimo nível para o atendimento ao cliente internamente e externamente ,e é o responsável pelo atendimento ao cliente em todas as etapas da contratação de um serviço.
Formação Profissional
Este departamento cuida da formação e treinamento de todos os profissionais envolvidos em cada processo, também é o responsável por palestras, debates, e promove cursos profissionalizantes e seminários.