Estrutura organizacional
Por se tratar de uma empresa individual a estrutura da organização
é bem mais reduzida e simples. As funções administrativas como
planejamento, organização, direção e controle são realizadas por
Leonardo Silva, as funções departamentais de marketing,
operacional, financeiro, recursos humanos, comercial e formação
profissional são desempenhadas pelos colaboradores.
Administrativo
Este departamento é a diretoria o qual administram todos os outros
departamentos da empresa.
Marketing
Este departamento é responsável por tudo que é publicado na
empresa e responsável por campanha publicitária, promoções,
pesquisa de mercado; é o responsável por outros tópicos de
marketing que a empresa esteja fazendo e ou participando cuida também
das marcas da empresa junto, aos veículos de comunicações de um
modo geral.
Operacional
ste é o departamento responsável pela execução de todos os
serviços da empresa de ordem investigativa.
Financeiro
Este departamento é responsável pela saúde financeira da empresa
ficando a seu cargo todas as obrigações com relação a contas
apagar e a receber. Compras e Vendas realizadas são registradas
nesse setor.
Recursos Humanos
Este é o departamento responsável por contratação e demissão de
todos os profissionais, e trata de todos os benefícios dos
colaboradores que trabalham na empresa diretamente ou indiretamente.
Comercial
Este departamento é composto por processos de altíssimo nível para
o atendimento ao cliente internamente e externamente ,e é o
responsável pelo atendimento ao cliente em todas as etapas da
contratação de um serviço.
Formação Profissional
Este departamento cuida da formação e treinamento de todos os
profissionais envolvidos em cada processo, também é o responsável
por palestras, debates, e promove cursos profissionalizantes e
seminários.